恒大地产集团坚持以诚信为基础，以创新为动力，着力实施精品战略、塑造国际品牌。目前在北京、广州、天津、上海、沈阳、武汉、昆明、成都、重庆、南京等主要城市拥有金碧花园（查看地图）、金碧华府、恒大华府、恒大金碧天下等“恒大•金碧”系列项目50多个，开发建筑面积达1000多万平方米，土地储备约4000多万平方米，先后获得“中国名盘”、“中国房地产成功开发典范”等30多项国家级殊荣。

　　在全球经济一体化的背景下，恒大地产集团全面实施国际化产业战略，成功引入美林、德意志银行、淡马锡等多家全球顶尖战略投资者，全方位构筑国际产业集群，打造全球化地产航母。

　　为实施精品战略，塑造国际品牌，恒大地产集团现诚邀才华横溢，追求卓越，独具创新与敬业精神的行业精英一道同行，共展鸿图。

　　随着公司项目拓展需要，沈阳公司现诚聘以下人员：

　　〖高层管理岗位〗

　　公司副总经理

　　招聘条件：8年以上大型房地产工作经验，3年以上大型房地产同等岗位工作经验。

　　工资待遇：年薪30—70万元

　　公司总经理助理

　　招聘条件：10年以上相关工作经验，3年以上大型房地产同等岗位工作经历。

　　工资待遇：年薪25—50万元

　　物业公司总经理

　　招聘条件：物业管理等相关专业，15年以上工作经验，10年以上大型住宅小区及大型物业管理企业管理工作经验，5年以上大型企业同等职务工作经验，精通物业管理法规，熟悉各地区物业管理行业情况。

　　工资待遇：年薪22—40万元

　　应聘公司高层管理职位人员可将应聘资料直接递送至恒大地产集团沈阳公司行政人事部周小姐处。

　　专递地址：沈阳市沈河区北站路77—2号 光达大厦（查看地图）B座13楼1314室

　　专递邮箱：hddcrs@163.com

　　电话：024-22533391

　　〖财会金融类〗

　　财务部经理

　　招聘条件：财务、会计相关专业，会计师以上职称，12年以上相关工作经验，8年以上大型房地产企业同等岗位工作经验。

　　工资待遇：年薪18—30万元

　　财务部副经理

　　招聘条件：财务、会计相关专业，会计师以上职称，10年以上相关工作经验，5年以上大型房地产企业同等岗位工作经验。

　　工资待遇：年薪12—20万元

　　财务部会计师

　　招聘条件：财务、会计相关专业，会计师以上职称，本科毕业8年以上，5年以上相关工作经验，具有大型房地产企业工作经验优先。

　　工资待遇：年薪8—15万元

　　财务部出纳

　　招聘条件：26—35岁，会计或相关专业，持有会计上岗证，2年以上相关工作经历，有公务员提供担保。

　　工资待遇：年薪4—7万元

　　财务部收银员

　　招聘条件：25—30岁，会计或相关专业，持有会计上岗证，2年以上相关工作经历，有公务员提供担保。

　　工资待遇：年薪3—5万元

　　资金计划部经理、副经理

　　招聘条件：金融等相关专业，10年以上相关工作经验，5年以上大型地产企业融资经验，有成功案例，与相关部门有良好工作关系者优先。

　　工资待遇：年薪 经理18—30万元、副经理12—20万元

　　资金计划部主管、计划员

　　招聘条件：财经类专业，2年以上工作经验，参与过房地产企业融资工作，熟练操作各种办公软件，熟悉抵押物的抵押、置换，与各相关业务部门有良好的人际关系。

　　工资待遇：年薪4—7万元

　　〖工程管理类〗

　　工程部经理、副经理

　　招聘条件：男，工程类专业，8年以上工程管理经验，3年以上大型房地产同等职务工作经验，全程主持过多个大型工程项目的管理工作。

　　工资待遇：年薪 经理18—30万元、副经理12—20万元

　　质量监督部经理、副经理

　　招聘条件：男，工程类专业，8年以上工程管理经验，3年以上大型房地产同等职务工作经验，全程参与多个大型工程项目的质量管理工作，具备优秀的管理与控制能力。

　　工资待遇：年薪 经理18—30万元、副经理12—20万元

　　工程部土建/装修/电气/水暖/园林工程师

　　招聘条件：男，土建、装修、电气、水暖、园林等相关专业，本科毕业8年以上，5年以上房地产或监理工作经验；熟悉本专业工作内容；有高层建筑工作经历；熟悉安全文明施工要求。

　　工资待遇：年薪9—15万元

　　质量监督部土建/水暖/电气/装修/园林质量工程师

　　招聘条件：男，土建、水暖、电气、装修、园林等相关专业； 本科毕业8年以上，5年以上工程管理工作经验；中级以上职称；全程参与多个大型工程项目的质量管理工作；具有大型房地产公司或监理公司工作经验；国家注册监理工程师优先。

　　工资待遇：年薪8—15万元

　　工程部土建/装修/电气/水暖/园林监理员

　　招聘条件：男，土建、装修、电气、水暖、园林等相关专业，2年及以上房地产或监理工作经验；熟悉本专业　　工作内容；有高层建筑工作经历；熟悉安全文明施工要求。

　　工资待遇：年薪5—9万元

　　工程部资料员

　　招聘条件：25—35岁，土建、装修、电气、水暖、园林等相关专业，2年以上房地产或施工单位工程资料管理经验；熟悉本专业工作内容，能够适应工地现场工作，工作细致、认真。

　　工资待遇：年薪4—7万元

　　〖研发设计类〗

　　总工室主任、副主任

　　招聘条件：50岁以下，建筑学等相关专业；15年以上工作经验，5年以上大型房地产企业或甲级设计院同等职务工作经验，主持过多个大型住宅小区、酒店等公共建筑工程项目的建筑、室内装修、景观园林设计，具有极强的方案表达能力，熟悉相关配套专业，在建筑材料、施工工艺等方面有丰富的应用经验。

　　工资待遇：年薪 主任18—30万元、副主任12—20万元

　　总工室高级建筑师

　　招聘条件：65岁以下，建筑学专业；15年以上工作经验，5年以上甲级设计院工作经历；熟悉建筑规划设计；在施工图设计方面有专长。

　　工资待遇：年薪13—25万元

　　总工室高级结构师

　　招聘条件：65岁以下，建筑学、工民建、电气、暖通等专业须具备12年以上专业设计经验，能独立完成大型项目施工图设计，具备较强的协调能力，熟练使用相关设计软件，有甲级设计院工作经验者优先考虑。

　　工资待遇：年薪10—18万元

　　总工室中级建筑/装修/结构/电气/水暖/园林设计师

　　招聘条件：建筑学、工民建、电气、暖通、装修等专业，须具备5年以上工作经验，并具有相应专业一级注册执业资格或8年以上工作经验，5年以上相关工作经验；能独立完成中型项目施工图设计，具备较强的协调能力，熟练使用相关设计软件，有甲级设计院工作经验者优先考虑。

　　工资待遇：年薪10—18万元

　　总工室建筑/结构/电气/给排水/园林/装修助理设计师

招聘条件：相关专业毕业，3年以上本专业设计经验，专业基础知识扎实，能熟练使用相关设计软件，有甲级设计院工作经验者优先。

　　工资待遇：年薪5—10万元

　　〖开发报建类〗

　　开发中心经理、副经理

　　招聘条件：经济或工民建等相关专业，8年以上工作经验，5年以上大型楼盘同岗位工作经验；精通房地产开发报建业务及相关政策法规，具有丰富的社会资源。

　　工资待遇：年薪 经理18—30万元、副经理12—20万元

　　开发中心经理助理、报建员

　　招聘条件：经济或工民建等相关专业，大型楼盘工作经验；具备良好的专业知识、沟通能力、组织、协调能力；熟悉开发报建及验收手续等，在沈有人脉关系者优先。

　　工资待遇：年薪 经理助理7—12万元、报建员4—7万元

　　企业发展部经理、副经理

　　招聘条件：50岁以下，男，房地产相关专业优先，具有5年以上大型房地产企业工作经验，3年以上土地拓展经验；熟悉土地、规划等法律、法规、政策；熟悉合同法、公司法等，具有高度洞察力及分析能力；具有良好协调、沟通能力等。

　　工资待遇：年薪 经理18—30万元、副经理12—20万元

　　企业发展部经理助理

　　招聘条件：50岁以下，房地产相关专业优先，具有5年以上大型房地产企业工作经验，3年以上土地拓展经验；熟悉各项法律、法规、政策；具有良好协调、沟通能力等。

　　工资待遇：年薪6—12万元

　　企业发展部员工

　　招聘条件：房地产相关专业优先，具有3年以上房地产企业工作经验，有1年以上土地拓展经验；熟悉各项法律政策，熟悉土地拓展相关流程，熟悉拆迁政策等；具有良好学习能力；具有良好社会资源者优先。

　　工资待遇：年薪4—7万元

　　〖工程造价类〗

　　预决算部经理、副经理

　　招聘条件：工程管理、工民建等相关专业；8年以上本专业工作经历，3年以上大型房地产企业工作经验，2年以上同岗位工作经验；精通工程造价管理，善于处理各种争议，熟练使用相关软件；有造价工程师资格者优先。

　　工资待遇：年薪 经理18—30万元、副经理12—20万元

　　预决算部土建/水暖/电气/装修预决算工程师

　　招聘条件：工程管理、工民建、给排水等相关专业；5年以上本专业工作经历，2年以上大型房地产企业工作经验；熟练使用预算软件、算量软件、办公软件。

　　工资待遇：年薪8—15万元

　　〖合同管理类〗

　　合同管理部经理、副经理

　　招聘条件：工程管理等相关专业；15年以上工作经验，10年以上大型企业合同管理工作经验，5年以上大型房地产企业同等职务工作经验；熟悉房地产开发建设管理流程。

　　工资待遇：年薪 经理18—30万元、副经理12—20万元

　　招标部/招标文件部/资格审查部/定标部经理、副经理

　　招聘条件：工程管理等相关专业；10年以上相关经验，5年以上大型房地产企业同等职务工作经验，具有造价工程师资格。

　　工资待遇：年薪 经理18—30万元、副经理12—20万元

　　合同履约监督部经理、副经理

　　招聘条件：工程管理等相关专业；12年以上相关经验，8年以上大型房地产企业合同履约工作经验，3年以上大型房地产同等职务工作经验；熟悉房地产开发建设管理流程。

工资待遇：年薪 经理18—30万元、副经理12—20万元

　　合同履约部工程师

　　招聘条件：法律等相关专业；8年以上工作经验，5年以上合同审查、履约等工作经验；具有律师资格、法律执业资格或监理工程师资格，熟悉房地产行业管理流程。

　　工资待遇：年薪8—15万元

　　招标文件部/资格审查部/定标部招标工程师

　　招聘条件：工民建、水电安装等相关专业；8年以上工作经验，5年以上工程招标及工程预决算工作经验；具有造价工程师资格优先。

　　工资待遇：年薪8—15万元

　　法律事务部经理、副经理

招聘条件：法律等相关专业；12年以上相关经验，10年以上法律事务相关工作经验；精通房地产法律法规，熟悉房地产行业，与公、检、法等相关政府部门有良好工作关系，具有律师资格或法律执业资格。

　　工资待遇：年薪 经理18—30万元、副经理12—20万元

　　法律事务部法务员

　　招聘条件：法律等相关专业；8年以上相关经验，5年以上法律事务相关工作经验；具有律师执业资格；熟悉房地产法律法规。

　　工资待遇：年薪8—14万元

　　〖营销策划类〗

　　营销中心经理、副经理

　　招聘条件：市场营销等相关专业，10年以上相关经验，5年以上大型房地产营销经验；具有较强房地产方面分析和解决问题能力。

　　工资待遇：年薪 经理18—30万元、副经理12—20万元

　　营销中心策划经理、副经理

　　招聘条件：中文、媒体等相关专业，10年以上相关经验，5年以上大型房地产营销经验；具有极强的写作能力和较强的策划分析能力。

　　工资待遇：年薪 经理18—30万元、副经理12—20万元

　　营销中心经理助理

　　招聘条件：市场营销、策划、媒体等相关专业，3年以上大型房地产公司营销、策划经验；思路清晰、有条理。

　　工资待遇：年薪7—12万元

　　营销中心平面设计

　　招聘条件：设计、策划等相关专业，3年以上大型策划、房地产企业平面设计经验；有艺术底蕴和扎实的设计功底。

　　工资待遇：年薪4—7万元

　　营销中心按揭专员

　　招聘条件：金融、会计或房地产相关专业，有在按揭事务机构、银行信贷部门任职经历及有地产交易按揭2年以上工作经验；熟练操作银行按揭业务；有良好的沟通能力和统筹能力；工作细心、负责、有条理。

　　工资待遇：年薪4—7万元

　　营销中心媒介专员

　　招聘条件：新闻及相关专业，2年或以上媒介工作经验；极佳的亲和力与人际沟通、协调、商务谈判和应变能力；熟练使用电脑及网络、OFFICE系列办公软件；工作有计划性、执行能力强。

工资待遇：年薪4—7万元

　　营销中心合同签约专员

　　招聘条件：法律相关专业，2年以上签约工作经验；熟悉经济法、合同法、房地产法等相关法律知识。

　　工资待遇：年薪4—7万元

　　营销中心统计专员

　　招聘条件：市场营销、经济管理等相关专业，2年以上相关工作经验；熟悉OFFICE办公软件操作，具备较高的统计技能，并掌握一定的ERP基础理论及知识；具备亲和力、管理能力和综合分析能力。

　　工资待遇：年薪4—7万元

　　营销中心办证专员

　　招聘条件：2年以上相关工作经验；熟悉房地产售后服务及房产证的办事及规章流程；有一定的房地产相关法律常识；具有优秀的沟通协调能力，工作刻苦、耐心、细致。

　　工资待遇：年薪4—7万元

　　〖计划管理类〗

　　综合计划部经理、副经理

　　招聘条件：工程管理等相关专业，10年以上相关工作经验，5年以上大型房地产企业同等职务工作经验，精通房地产企业开发建设流程。

　　工资待遇：年薪 经理18—30万元、副经理12—20万元

　　综合计划部经理助理

　　招聘条件：工程管理等相关专业，10年以上工作经验，3年以上大型房地产企业同等职务工作经验，精通房地产企业开发建设流程。

　　工资待遇：年薪7—12万元

　　综合计划部计划员

　　招聘条件：工程管理等相关专业，5年以上工作经验，3年以上大型房地产企业同等职务工作经验，熟悉房地产企业开发建设流程。

　　工资待遇：年薪4—7万元

　　〖行政人事类〗

　　行政人事部经理、副经理

　　招聘条件：10年以上相关工作经验；5年以上大型房地产公司同等岗位工作经验，熟悉行政日常管理及人事相关法律法规政策，有制度的制订和监督能力，良好的协调能力，责任心强，执行力强。

　　工资待遇：年薪 经理18—30万元、副经理12—20万元

　　行政人事部经理助理

　　招聘条件：6年以上相关工作经验；4年以上大型房地产公司工作经验，熟悉行政日常管理及人事相关法律法规政策，责任心强，执行力强。

　　工资待遇：年薪7—12万元

　　行政人事部人事/行政主管

　　招聘条件：5年以上相关工作经验；3年以上大型房地产公司工作经验，熟悉人事、行政管理流程、熟悉当地劳动法律法规政策，具有良好的行政管理能力，有良好的组织、协调能力，责任心强。

　　工资待遇：年薪4—7万元

　　行政人事部人事/行政助理

　　招聘条件：2年以上大型公司人事行政岗位工作经验；熟悉行政、人事工作流程，讲究工作方法，工作勤奋，认真、细致，有良好的服务意识和敬业精神，执行力强。

　　工资待遇：年薪3—7万元

　　行政人事部文员

　　招聘条件：25—30岁，2年以上人事行政岗位工作经验；工作勤奋，认真、细致，有良好的服务意识和敬业精神，执行力强。

　　工资待遇：年薪3—6万元

　　行政人事部网络工程师

　　招聘条件：3年以上大型企业网络管理工作经验；懂得维护财务软件、OA软件、懂得明源楼盘租售系统软件优先。

　　工资待遇：年薪4—7万元

　　档案中心主任、副主任

　　招聘条件：档案管理等相关专业；5年以上档案管理经验；熟悉大型房地产企业各种档案管理、印章管理规范、办法；熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，为人忠厚、细致、原则性强，档案管工作或有相应资质证书或良好社会资源者优先。

　　工资待遇：年薪 经理18—30万元、副经理12—20万元

　　档案中心主任助理

　　招聘条件：档案管理相关专业；2年以上档案管或大型房地产企业档案管理经验；熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，熟悉当地各类档案管理规范；原则性强，有相应资质证书或良好社会资源者优先。

　　工资待遇：年薪7—12万元

　　档案中心技术档案主管

　　招聘条件：工程管理相关专业；5年以上工程资料管理经验；熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，熟悉沈阳市工程档案管理规范；有相应资质证书或良好社会资源者优先。

　　工资待遇：年薪4—7万元

　　采购配送中心经理、副经理

　　招聘条件：男，物流、采购相关专业，具有10年以上采购行业工作经验，5年以上大型建筑公司采购经验，具有良好的谈判技巧、会拟订合同、懂财务知识，有较强的领导能力。具有高度的职业操守；能吃苦耐劳、诚实可靠。

　　工资待遇：年薪 经理18—30万元、副经理12—20万元

　　采购配送中心经理助理

　　招聘条件：男，物流、采购相关专业，具有8年以上采购行业工作经验，2年以上大型建筑公司采购经验，具有高度的职业操守；能吃苦耐劳、诚实可靠。

　　工资待遇：年薪7—12万元

　　采购配送中心主管

　　招聘条件：男，物流、采购相关专业，具有2年以上采购行业经验，1年以上建筑行业采购经验，具有良好的谈判技巧、会拟订合同、懂财务知识。具有高度的职业操守；能吃苦耐劳、诚实可靠。

　　工资待遇：年薪4—7万元

　　采购配送中心仓管员

　　招聘条件：男，物流相关专业，具有1年以上建材、装饰行业经验，1年以上建筑行业采购经验，熟悉仓库管理流程，了解建材、装饰材料，熟悉办公软件操作，懂帐务处理。具有高度的职业操守；能吃苦耐劳、诚实可靠。

　　工资待遇：年薪4—7万元

　　采购配送中心帐务主管

　　招聘条件：男，物流、采购等相关专业，具有1年以上建材、装饰行业仓库帐务管理经验，熟悉各种办公软件操作、了解建材、装饰材料，熟练处理各种帐务。具有高度的职业操守、能吃苦耐劳、诚实可靠。

　　工资待遇：年薪4—7万元

　　〖物业公司工程类〗

　　工程师       

　　招聘条件：电气、机电或暖通专业，助理工程师以上职称，有5年以上相关工作经验，有3年以上本岗位工作经验，具有扎实的专业知识基础，丰富的实际工作经验，极强的动手操作能力、组织管理能力和应变处理能力。

　　工资待遇：年薪5万元起

　　电气主管

　　招聘条件：电气、机电或电子等专业，有专业上岗证件，5年以上相关工作经验，具有丰富的电气系统管理经验，有较强的管理和协调能力，有大型项目相关职位工作经验者优先。

　　工资待遇：年薪4万元起

　　暖通主管

　　招聘条件：给排水、暖通或空调等专业，有专业上岗证件，5年以上相关工作经验，具有丰富的水、暖系统管理经验，有较强的管理和协调能力，有大型项目相关职位工作经验者优先。

　　工资待遇：年薪4万元起

　　暖通技工          

　　招聘条件：高中以上学历，有专业上岗证件，3年以上物业项目供暖系统的运行经验；有较强的敬业精神及独立完成工作的能力；有水源热泵运行工作经验者优先。

　　工资待遇：年薪2万元起

　　强电技工       

招聘条件：高中以上学历，持有专业上岗证件，有5年以上本职工作经验；有较强的敬业精神及独立完成工作的能力。

　　工资待遇：年薪2万元起

　　弱电技工

　　招聘条件：大专及以上学历（电子、通讯或计算机等专业），有3年以上相关工作经验，业务熟练，有较强的敬业精神，具有独立完成工作的能力和较强的学习能力。

　　工资待遇：年薪3万元起

　　〖物业公司综合类〗

　　后勤助理   

　　招聘条件：40岁以下，有5年大型企业后勤管理、账务管理工作经验；熟练使用各种办公软件；有较好的沟通和协调能力。

　　工资待遇：年薪3万元起

　　行政助理

　　招聘条件：40岁以下，有5年大型企业行政管理及培训经验。熟练使用各种办公软件，有较好的写作、文案沟通和协调能力。

　　工资待遇：年薪3万元起

　　采购员

　　招聘条件：男，35岁以下，专科以上学历，具有2年采购工作经验，具有高度的职业操守，吃苦耐劳，诚实可靠。

　　工资待遇：年薪2万元起

　　仓管员

　　招聘条件：性别不限，35岁以下，财经类专科以上学历，具有3年以上相关工作经验，熟悉使用办公软件，具有一定的账务管理经验，有高度敬业精神。

　　工资待遇：年薪2万元起

　　文员

　　招聘条件：28岁以下，专科以上学历，具有2年以上本岗位工作经验，熟悉使用办公软件，有一定的沟通协调能力。

　　工资待遇：年薪2万元起

　　客服部经理

　　招聘条件：40岁以下，持物业管理培训上岗证；有5年以上物业管理及酒店客服实操经验，两年以上本岗位任职经历； 熟悉物业管理工作的特性，具备良好的沟通协调能力及应变处理能力；熟悉计算机操作，能熟练编制部门的各项工作计划、规程制度；具备较强的服务意识及工作责任心，具备一定的领导管理能力。

　　工资待遇：年薪5万元起

　　客服助理       

　　招聘条件：35岁以下，持有物业管理上岗证；有3年以上物业客服管理经验及本岗位培训经验，具有良好的沟通能力。

　　工资待遇：年薪3万元起

　　物业客户服务员

　　招聘条件：女，专科以上学历，27岁以下，身高1.65米以上，容貌气质较佳；自身素质较好，语言表达能力较强，有物业、酒店等相关职位工作经验。

　　工资待遇：年薪2万元起

　　保安经理

　　招聘条件：大专以上学历，35岁以下；具有五年以上高档物业或酒店保安工作经验，两年以上本岗位任职经历；熟悉消防、保安工作的特性, 善于沟通人际关系；具备良好的应付突发事件的能力, 受过专业的消防、保安培训, 持上岗证或培训合格证；对保安系统及消防系统功能及使用具有较强的认识。

　　工资待遇：年薪4万元起

　　保安经理助理       

　　招聘条件：大专以上学历，退伍军人，35岁以下，身高175厘米以上，从事保安主管或相关工作5年以上大型物业园区的管理经验；熟悉消防知识，能够驻场，身体健康，品行端正，具有一定的语言表达能力。

　　工资待遇：年薪2.5万元起

　　保安员

招聘条件：高中以上学历，退伍军人，27岁以下，身高178厘米以上，身体健康、品行端正，具有一定的语言表达能力，要求驻场。

　　工资待遇：年薪2万元起

　　以上岗位除特殊注明外均要求本科及以上学历、45岁以下、非应届毕业生。

　　1、初试时间：1月19日—1月25日

　　2、应聘者可于1月19日（周六）8：30—17：00亲临沈河区北京街16号沈阳人才市场4楼多功能厅参加现场面试。

　　3、面试人员请携带毕业证、学位证、简历、身份证、任职证明等资料原件和复印件以及一寸照片、相关作品等。

　　4、应聘资料邮寄地址：沈阳市沈河区北站路77—2号 光达大厦B座13楼1314室行政人事部（请在信封右下角注明应聘岗位）  邮编：110013

　　5、E-MAIL：syhddc@163.com

　　招聘电话：024-22533391、22534586

　　传真：024-22533393 

　　联系人：周小姐、崔小姐

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